{"id":3814,"date":"2025-01-13T13:54:40","date_gmt":"2025-01-13T18:54:40","guid":{"rendered":"https:\/\/live-coto.pantheonsite.io\/?page_id=3814"},"modified":"2026-02-10T17:12:50","modified_gmt":"2026-02-10T22:12:50","slug":"equite-diversite-et-inclusion","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.coto.org\/about\/equity-diversity-inclusion\/equite-diversite-et-inclusion\/","title":{"rendered":"\u00c9quit\u00e9, diversit\u00e9 et inclusion"},"content":{"rendered":"\n<p>L\u2019Ordre des ergoth\u00e9rapeutes de l\u2019Ontario (OEO) est en faveur de l\u2019\u00e9quit\u00e9, la diversit\u00e9 et l\u2019inclusion (EDI). L\u2019Ordre reconna\u00eet, honore et respecte la valeur fondamentale et la dignit\u00e9 de toutes les personnes.<\/p>\n\n\n\n<p>Nous reconnaissons l\u2019importance de l\u2019EDI dans l\u2019accomplissement de notre mandat&nbsp;: prot\u00e9ger le public gr\u00e2ce \u00e0 une r\u00e9glementation efficace relative aux ergoth\u00e9rapeutes.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>L\u2019\u00e9quit\u00e9, la diversit\u00e9 et l\u2019inclusion sont des \u00e9l\u00e9ments fondamentaux de nos valeurs, de nos engagements et de notre plan strat\u00e9gique. Notre objectif est de cr\u00e9er un espace s\u00fbr qui favorise des contributions vari\u00e9es, ouvertes et honn\u00eates alors que nous \u0153uvrons ensemble pour la r\u00e9alisation de notre mandat.<\/p>\n\n\n\n\n<div class=\"content-section-block has-fade-in-up  align wp-block-acf-content-section\" id=\"section-nos-valeurs-et-nos-engagements\">\n    <div class=\"section-header \">\n        <h2>Nos valeurs et nos engagements<\/h2>\n            <\/div>\n\n    <div class=\"content-section\" aria-hidden=\"false\">\n        <div class=\"acf-innerblocks-container\">\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Traiter notre prochain avec dignit\u00e9 et respect<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Nous tenons compte du caract\u00e8re unique de chaque situation. Nous sommes respectueux de toutes les voix, conscients des pr\u00e9jug\u00e9s, ouverts d\u2019esprit et d\u00e9vou\u00e9s \u00e0 l\u2019apprentissage. Nous nous engageons \u00e0 int\u00e9grer les pratiques d\u2019\u00e9quit\u00e9, de diversit\u00e9 et d\u2019inclusion (EDI) dans l\u2019ensemble de notre organisation et de la profession d\u2019ergoth\u00e9rapeute pour la protection de l\u2019int\u00e9r\u00eat public.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Maintenir la confiance<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Nous sommes justes, ouverts et r\u00e9ceptifs. Nous sommes proactifs. Nous nous tenons responsables de nos d\u00e9cisions et de nos actions.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Partenariat pour la qualit\u00e9<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Nous sommes \u00e0 l\u2019\u00e9coute. Nous travaillons ensemble pour assurer des services d\u2019ergoth\u00e9rapie de qualit\u00e9 dans toute la province.<\/p>\n\n<\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"content-section-block has-fade-in-up  align wp-block-acf-content-section\" id=\"section-integration-de-ledi-dans-lensemble-de-lordre-et-de-la-profession\">\n    <div class=\"section-header \">\n        <h2>Int\u00e9gration de l\u2019EDI dans l\u2019ensemble de l\u2019Ordre et de la profession<\/h2>\n            <\/div>\n\n    <div class=\"content-section\" aria-hidden=\"false\">\n        <div class=\"acf-innerblocks-container\">\n\n<p>Dans le cadre des&nbsp;<a href=\"\/about\/strategic-priorities\/priorites-strategiques\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>priorit\u00e9s strat\u00e9giques&nbsp;2024-2027<\/strong><\/a>, l\u2019Ordre s\u2019est donn\u00e9 pour objectif d\u2019int\u00e9grer les pratiques d\u2019\u00e9quit\u00e9, de diversit\u00e9 et d\u2019inclusion dans l\u2019ensemble de l\u2019Ordre et de la profession.<\/p>\n\n<\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"content-section-block has-fade-in-up  align wp-block-acf-content-section\" id=\"section-sattendre-a-ce-que-les-ergotherapeutes-fournissent-des-services-respectueux-des-valeurs-culturelles-et-securitaires\">\n    <div class=\"section-header \">\n        <h2>S\u2019attendre \u00e0 ce que les ergoth\u00e9rapeutes fournissent des services respectueux des valeurs culturelles et s\u00e9curitaires<\/h2>\n            <\/div>\n\n    <div class=\"content-section\" aria-hidden=\"false\">\n        <div class=\"acf-innerblocks-container\">\n\n<p>Le&nbsp;<em>R\u00e9f\u00e9rentiel de comp\u00e9tences pour les ergoth\u00e9rapeutes au Canada<\/em>&nbsp;(2021) d\u00e9crit les attentes des ergoth\u00e9rapeutes pour fournir des services de sant\u00e9&nbsp;<strong>culturellement plus s\u00fbrs<\/strong>, tout en respectant les droits de la personne de tous les clients et des personnes qui travaillent avec des ergoth\u00e9rapeutes.<\/p>\n\n\n\n<p>La section Culture, \u00e9quit\u00e9 et justice des Comp\u00e9tences pr\u00e9cise que les ergoth\u00e9rapeutes doivent&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Promouvoir l\u2019\u00e9quit\u00e9 dans la pratique<\/li>\n\n\n\n<li>Promouvoir un comportement anti-oppressif et des relations culturellement plus s\u00fbres et inclusives<\/li>\n\n\n\n<li>Contribuer \u00e0 un acc\u00e8s \u00e9quitable \u00e0 la participation professionnelle et \u00e0 l\u2019ergoth\u00e9rapie<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Pour en savoir plus, consultez le&nbsp;<a href=\"https:\/\/dev-coto.pantheonsite.io\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/competencies-for-occupational-therapists-in-canada-2021-final-fr-web.pdf\" data-type=\"attachment\" data-id=\"2995\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong><em>R\u00e9f\u00e9rentiel de comp\u00e9tences pour les ergoth\u00e9rapeutes au Canada<\/em><\/strong><\/a>.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-off-white-background-color has-background has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-e20e7e2d wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"padding-top:var(--wp--preset--spacing--large);padding-right:var(--wp--preset--spacing--large);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--large);padding-left:var(--wp--preset--spacing--large)\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Qu\u2019est-ce que la s\u00e9curit\u00e9 culturelle*?<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>La s\u00e9curit\u00e9 culturelle concerne l\u2019exp\u00e9rience du patient ou du client.<\/li>\n\n\n\n<li>Il s\u2019agit d\u2019un r\u00e9sultat fond\u00e9 sur un engagement respectueux qui reconna\u00eet et s\u2019efforce de corriger les d\u00e9s\u00e9quilibres de pouvoir inh\u00e9rents au syst\u00e8me de soins de sant\u00e9.<\/li>\n\n\n\n<li>Il en r\u00e9sulte un environnement exempt de racisme et de discrimination, o\u00f9 les personnes se sentent en s\u00e9curit\u00e9 lorsqu\u2019ils re\u00e7oivent des soins de sant\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><em>*Adapt\u00e9 de la R\u00e9gie de la sant\u00e9 des Premi\u00e8res Nations (RSPN) de la Colombie-Britannique (2016). Cr\u00e9er un climat propice au changement : S\u00e9curit\u00e9 culturelle et humilit\u00e9 dans les services de sant\u00e9 dispens\u00e9s aux Premi\u00e8res Nations et aux peuples autochtones de la Colombie-Britannique.<\/em><\/p>\n<\/div>\n\n<\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"content-section-block has-fade-in-up  align wp-block-acf-content-section\" id=\"section-quest-ce-que-cela-signifie-pour-les-patients-et-les-clients\">\n    <div class=\"section-header \">\n        <h2>Qu\u2019est-ce que cela signifie pour les patients et les clients?<\/h2>\n            <\/div>\n\n    <div class=\"content-section\" aria-hidden=\"false\">\n        <div class=\"acf-innerblocks-container\">\n\n<p>Lorsque vous travaillez avec un ergoth\u00e9rapeute :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Vous devriez vous attendre \u00e0 vous sentir en s\u00e9curit\u00e9, respect\u00e9 et valoris\u00e9.<\/li>\n\n\n\n<li>Vous devriez vous attendre \u00e0 recevoir des soins sans crainte de jugement ou de pr\u00e9judice. La s\u00e9curit\u00e9 culturelle reconna\u00eet que les personnes de diff\u00e9rentes communaut\u00e9s peuvent ne pas se sentir en s\u00e9curit\u00e9 dans les milieux de soins de sant\u00e9. Certaines personnes peuvent avoir peur ou se m\u00e9fier en raison d\u2019exp\u00e9riences historiques ou continues de discrimination.<\/li>\n\n\n\n<li>Vous devriez vous attendre \u00e0 ce que votre th\u00e9rapeute soit pr\u00eat \u00e0 discuter ouvertement avec vous et \u00e0 bien traiter le retour d\u2019informations.<\/li>\n\n\n\n<li>Vous devriez vous attendre \u00e0 ce que votre ergoth\u00e9rapeute ajuste son approche pour r\u00e9pondre \u00e0 vos besoins. Rendre les services culturellement plus s\u00fbrs consiste \u00e0 comprendre la dynamique du pouvoir et s\u2019assurer que tout le monde se sente en s\u00e9curit\u00e9. Les ergoth\u00e9rapeutes doivent comprendre qu\u2019ils sont en position de pouvoir et de privil\u00e8ge en tant que fournisseurs de soins de sant\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n\n<\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"content-section-block has-fade-in-up  align wp-block-acf-content-section\" id=\"section-que-fait-lordre\">\n    <div class=\"section-header \">\n        <h2>Que fait l\u2019Ordre?<\/h2>\n            <\/div>\n\n    <div class=\"content-section\" aria-hidden=\"false\">\n        <div class=\"acf-innerblocks-container\">\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Travailler avec les partenaires du syst\u00e8me<\/h3>\n\n\n\n<p>En plus de nos&nbsp;<a href=\"\/about\/strategic-priorities\/priorites-strategiques\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>Priorit\u00e9s strat\u00e9giques&nbsp;2024-2027<\/strong><\/a>, nous travaillons \u00e9galement avec nos partenaires du syst\u00e8me de sant\u00e9 pour soutenir et faire progresser l\u2019EDI dans les soins de sant\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Comit\u00e9 directeur de lutte contre le racisme des organismes de r\u00e9glementation des professions de la sant\u00e9 de l\u2019Ontario (Health Profession Regulators of Ontario) :<\/strong>&nbsp;L\u2019Ordre travaille avec d\u2019autres ordres de r\u00e9glementation de la sant\u00e9 pour d\u00e9tecter le racisme syst\u00e9mique et mettre en \u0153uvre des solutions tangibles qui aident \u00e0 \u00e9tablir des syst\u00e8mes et des pratiques de sant\u00e9 visant \u00e0 renforcer l\u2019EDI.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Cadre de mesure de la performance du minist\u00e8re de la Sant\u00e9 et des ordres de l\u2019Ontario :<\/strong>&nbsp;Chaque ann\u00e9e, l\u2019Ordre rend \u00e9galement compte des progr\u00e8s de l\u2019EDI de l\u2019organisation au minist\u00e8re de la Sant\u00e9 par l\u2019entremise de l\u2019outil du&nbsp;<strong><a href=\"https:\/\/www.coto.org\/about\/reports-and-accountability\/college-performance-measurement-framework\">Cadre de mesure de la performance des ordres (CMPO)&nbsp;<\/a><\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Culture, \u00e9quit\u00e9 et justice dans la pratique de l\u2019ergoth\u00e9rapie<\/h3>\n\n\n\n<p>L\u2019Ordre a lanc\u00e9 la ressource&nbsp;<a href=\"https:\/\/dev-coto.pantheonsite.io\/registrants\/culture-equity-justice\/\" data-type=\"page\" data-id=\"269\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong><em>Culture, \u00e9quit\u00e9 et justice dans la pratique de l\u2019ergoth\u00e9rapie<\/em><\/strong><\/a>&nbsp;en 2022 comme point de d\u00e9part pour aider les ergoth\u00e9rapeutes \u00e0 appliquer les principes de culture, d\u2019\u00e9quit\u00e9 et de justice dans leur pratique. Cette ressource compl\u00e8te le&nbsp;<em>R\u00e9f\u00e9rentiel de comp\u00e9tences pour les ergoth\u00e9rapeutes au Canada<\/em>, domaine C&nbsp;: Culture, \u00e9quit\u00e9 et justice.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Comit\u00e9 consultatif sur l\u2019\u00e9quit\u00e9<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Ce comit\u00e9 consultatif explore, discute et fournit des recommandations sur les questions actuelles de pratique de l\u2019ergoth\u00e9rapie propres \u00e0 l\u2019\u00e9quit\u00e9, \u00e0 la diversit\u00e9 et \u00e0 l\u2019inclusion (EDI).&nbsp;Il a donn\u00e9 son avis sur des sujets tels que&nbsp;: Les politiques et les normes de l\u2019Ordre, le document&nbsp;<em>Culture, \u00e9quit\u00e9 et justice en ergoth\u00e9rapie&nbsp;<\/em>et plus encore.<\/p>\n\n\n\n<p>Les membres du comit\u00e9 sont des ergoth\u00e9rapeutes b\u00e9n\u00e9voles qui sont membres d\u2019un ou de plusieurs groupes dignes d\u2019\u00e9quit\u00e9, notamment&nbsp;: Les Noirs, les Autochtones, les personnes de couleur, les LGBTQ2SIA+ ou les personnes qui font face \u00e0 l\u2019oppression syst\u00e9mique historique et continue en raison d\u2019identit\u00e9s et de positions sociales, y compris, mais sans s\u2019y limiter, la race, l\u2019origine ethnique, la situation de handicap, le genre, l\u2019identit\u00e9 de genre, l\u2019orientation sexuelle ou la religion.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.coto.org\/about\/work-with-indigenous-communities\/\" data-type=\"page\" data-id=\"199\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>Consultez notre page Soutenir les communaut\u00e9s autochtones pour plus d\u2019informations sur notre Comit\u00e9 consultatif sur les perspectives autochtones<\/strong><\/a><\/p>\n\n<\/div>\n    <\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L\u2019Ordre des ergoth\u00e9rapeutes de l\u2019Ontario (OEO) est en faveur de l\u2019\u00e9quit\u00e9, la diversit\u00e9 et l\u2019inclusion (EDI). 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